硅谷高管更热衷社会问题

据美国科技新闻网站CNET报道，美国高科技企业领导人利用自己拥有的强大影响力，正更热衷于就美国社会和政治问题发出自己的声音，以促进社会事业甚至要求进行政治改革等。“在全国各州，一些非常危险的事情正在发生”。

这是全球市值最高公司的领导人，为美国最有影响力报纸之一撰写的一篇专栏文章的开篇之语。苹果CEO蒂姆库克（Tim Cook）7个月前向世界宣布自己是同性恋，今年3月29为《华盛顿邮报》撰写了一篇600字的短文，内容涉及对女同性恋、男同性恋、双性恋和变性人(LGBT)群体的歧视问题。

库克不是唯一站出来对社会和政治问题发声的高科技企业领导人。在过去一年中，美国高科技行业一些最有影响力的人物从社交网站Facebook CEO马克扎克伯格到云软件厂商Salesforce CEO马克贝尼奥夫已开始对自己所在领域之外的各种问题发表他们的看法。他们发声所针对的问题涉及疫苗接种、公民权利和同性恋者的待遇等；他们还在州政府所在地发表演讲，并参加反对警察暴力的游行。

美国硅谷正以前所未有的方式展示其在社会、政治和经济领域的实力。顶级科技企业的高管们发现，他们可以利用自己拥有的强大影响力，促进社会事业并要求进行政治改革。仅以过去一周为例，美国高科技企业领导人对拟通过《宗教自由恢复法案》的各州发出威胁，宣布要取消到这些州的行程，减少对其投资，迁出公司员工等。

针对美国20多个州拟通过《宗教自由恢复法案》，库克直言不讳地表示反对，称这可能导致“允许人们歧视自己的邻居”的后果。他以及来自Twitter、LinkedIn和Yelp等高科技企业的70位高管，纷纷批评美国印第安纳州和阿肯色州通过了《宗教自由恢复法案》该法案表面上是支持“宗教自由”，但批评者担心会鼓励对LGBT群体的歧视。

Salesforce创始人兼CEO贝尼奥夫领导了美国高科技行业反对印第安纳州和阿肯色州的运动，他称情况有所好转。他所举的例子，是这些州正对《宗教自由恢复法案》进行修正。

周四，在参加美国潜在总统候选人杰布布什（Jeb Bush）于旧金山召开的一个筹款会议后，贝尼奥夫告诉记者：“这是一个决定性的时刻。对于那些希望行使自己权利的人来说，这是一个转折点。”

哈佛商学院教授大卫约菲（David Yoffie）表示，高科技企业高管们正更多地发出自己的声音，部分原因是他们的企业文化鼓励他们直言不讳。

约菲相信，高科技企业领导人将在即将举行的美国总统选举中发挥一定的作用。他指出：“以库克和贝尼奥夫为例，很难想像10到20年前，在科技行业内地位与他们相似的人会采取类似行动。在未来12至18个月时间里，将会有许多政治问题和辩论吸引那些热衷社会活动的高科技企业CEO们。”

越来越活跃

在很大程度上，高科技行业一直仅限于对社会问题本身发表看法。当高管们想发出自己的声音时，他们会效仿微软联合创始人比尔盖茨。盖茨于2000年辞去微软CEO一职，承诺将自己的财富用于解决各种社会问题，从倡导生育权、节约用水到消灭脊髓灰质炎和疟疾等疾病。

但是，这种情况大约于七年前开始发生变化。当时，苹果宣布反对加州有争议的“8号提案”，该提案试图取消同性婚姻。2008年，该公司向“反对8号提案”运动捐赠了10万美元。

此后，高科技企业高管在社会活动领域的活跃程度进一步上升。2011年，美国总统奥巴马受邀参加了知名风险投资家、凯鹏华盈高级合伙人约翰杜尔（John Doerr）家举行的晚宴。在晚宴上，他被财大气粗的硅谷领袖所包围，包括苹果当时的CEO史蒂夫乔布斯、甲骨文CEO拉里埃里森、思科CEO约翰钱伯斯和谷歌董事长埃里克施密特。到了第二年，他再次参加了类似的晚宴。

奥巴马参加这样的活动不仅是为了筹集总统竞选资金，也是为了听取这些科技巨头对创造就业和教育等问题的看法。最近，他甚至启用来自谷歌的高管，让他们领导白宫内部的科技创新。

Facebook创始人扎克伯格曾向新泽西州纽瓦克公立学校系统捐赠1亿美元，现在已成为美国高新技术产业更直言不讳的领导者之一。扎克伯格联合创办了政治游说组织FWD.us，这给了他一个在美国移民改革运动中发音的平台。他也成为美国医保领域激烈争论的内容之一，因为他建议他的书友会成员更多地去了解儿童免疫方面的知识。扎克伯格在其Facebook个人主页发帖子称：“科学研究非常清楚地表明：疫苗接种对我们社会每个人的健康非常重要。”

现在仍然不能完全确定，为什么高科技企业高管会在社会活动领域变得越来越活跃。有些人认为，美国目前的政治气候是一个因素，同时硅谷希望有更大的发言权。

加州大学伯克利分校助理教授乔-艾伦波兹内(Jo-Ellen Pozner)指出：“我们所看到的是，硅谷知名公司处于这样的企业发展阶段：他们正走出创始人心态，并考虑自己将在世界上获得什么样的位置。这的确是思想上的一个重大转变。”

波兹内的研究主要集中在社会活动领域，称高科技企业高管虽然在社会活动领域越来越活跃，但仍然限于“具体问题”，即主要针对那些对自己员工和社区有直接影响的事件发声。

当然，硅谷自己也面临不少政治和社会问题。在过去的一年中，高科技公司因存在性别和种族不平等的问题，一直受到外界严厉批评。去年，包括苹果、Twitter、Facebook和微软在内，硅谷至少11家公司发布了员工多样性报告，显示它们的员工中以男性和白人占主导。

尽管如此，高科技行业的观察家相信，越来越多的硅谷高管将在政治和社会活动领域变得更为活跃。马克斯列夫琴（Max Levchin）是PayPal联合创始人和金融初创企业Affirm的CEO，他牵头组织硅谷70多位高管，发表了反对《宗教自由恢复法案》的联合声明。列夫琴表示，还有许多人渴望加入这次政治运动。

周四，在印第安纳州和阿肯色州通过有关《宗教自由恢复法案》修正案后，列夫琴表示：“我的电子邮箱仍然收到大量来自硅谷高管们的电子邮件，他们想表达他们对声明的支持。这些电子邮件的内容从‘支持’，到‘绝对支持，我还能做些什么来提供帮助？’，再到‘我看到了声明，你为什么不邀请我？我当然和你们站在一起！’，等等”。