Lyft与Uber争专车司机出狠招：没车没汽油我来搞定

在Uber公司的推动之下，移动出行服务在全世界成为移动互联网行业的热门板块，随着越来越多公司涌现，兼职或者专职专车司机日益难以招募到，日前Uber在美国最大的对手、中国滴滴快的公司的美国盟友Lyft推出一个优惠专车司机的政策，该公司将帮助司机搞定车辆和汽油等后勤事务。

为了对付共同的“敌人”Uber，十月初，中国移动出行服务巨头滴滴快的证实，已经向美国Lyft投资了一亿美元，双方将成为战略盟友，此外两家公司的移动出行软件也将在后台打通，从而让各自的跨境用户群体“肥水不流外人田”。

Lyft是Uber在美国最大的对手，双方也在争抢专车司机队伍。周四，Lyft推出了一个让司机更加心动的新服务。

Lyft宣布已经和壳牌石油公司进行了合作，专车司机将会在加油方面获得价格优惠，而且服务时间越长，汽油价格越便宜，最高将获得免费加油服务。

此外，Lyft也宣布和美国租车公司Hertz进行合作，如果时间富裕者想成为Lyft的专车司机但是暂时没有合适的车辆，Lyft将提供车辆租赁的服务，租赁价格也将低于市场价格。

除了那些暂时不想购买新车但是希望加入Lyft的司机之外，现有的专车司机如果短期内出现车辆无法使用，也可以租赁车辆提供接送客服务。据悉，车辆租赁服务目前暂时限定美国拉斯维加斯市。

在中国、美国乃至全世界，专车司机的待遇问题也引发了媒体关注。其中Uber等公司在美国被爆出对司机提供了恶劣的待遇和福利。美国舆论也批评移动出行服务商，没有将专车司机视为正式员工，而是作为福利低人一等的外包工。

上周在美国旧金山市，Lyft的联合创始人兼总裁齐默尔（John Zimmer）对专车司机表示，Lyft希望成为司机待遇最好的移动出行公司。

据报道，在此之前Lyft已经推出了针对专车司机的一系列福利待遇，比如和星巴克连锁店合作，给司机提供消费打折，另外在第三方的医疗保健、报税、汽车贷款等方面，Lyft也通过一些合作伙伴给司机提供了优惠和帮助。

最近，Lyft还推出了另外一个司机的利好政策。其和移动支付公司Stripe进行了合作，可以通过低廉的手续费，将提供专车服务的收入转存到自己的储蓄卡中。

据报道，在专车司机福利方面，Uber之前也推出了汽油代金卡，对于专车司机的手机通信费和汽车维护费提供打折补贴。

不过需要指出的是，在美国国会议员关注的专车司机正式员工身份问题上，Lyft尚未作出重大妥协，其员工目前仍然是独立外包工。

通过外包工的身份，Lyft和Uber等公司避免了许多开支和费用，比如员工收入所得税、职业保险金、正式员工福利以及州一级税赋等等。

根据一家劳工权益机构的调查，如果专车司机成为正式员工而非外包工，Lyft和Uber等公司的人力成本将会上升三成。

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