耗资4.5亿美元，惠普提交正式分拆计划

北京时间7月2日早间消息，惠普周三向美国证券交易委员会(SEC)提交了正式分拆计划，惠普将于11月1日完成分拆。

基于此前惠普企业集团的业绩，这份文件公布了新成立的惠普企业公司(Hewlett Packard Enterprise)的财务状况。在截至去年10月底的一个财年中，这一新成立的实体营收约为550亿美元，而总资产约为650亿美元。

惠普表示，由其余业务构成的新惠普将没有必要披露类似信息。在11月分拆之前，惠普将会公布新惠普的前瞻性财务声明。

过去10年中，惠普遭遇了一系列问题，例如营收滑坡、企业丑闻和管理层动荡。为了扭转不利局面，惠普CEO梅格惠特曼(Meg Whitman)提出了分拆计划。在亚马逊和苹果等公司发展云计算、智能手机和平板电脑业务的过程中，惠普一直在观望。惠特曼认为，惠普的规模已经给公司的改变造成阻力。

惠特曼表示：“我们需要缩小规模、更加敏捷，同时需要更专注。我们需要为每家公司制定适当的资本结构，帮助它们寻求各自的目标。”

惠普目前拥有30万名员工，分布在约170个国家的600个地点。惠普的分拆从去年秋季启动，一个500人的分拆管理办公室负责新公司的成立、银行账号的创建，以及计算机系统的搭建。不过，出人意料的是，主导这项工作的惠普高管比尔维特(Bill Veghte)于周二宣布从惠普离职。

惠特曼将担任惠普企业公司CEO，而惠普PC和打印业务负责人迪安威斯勒(Dion Weisler)将担任新惠普的CEO。

惠特曼表示，新的惠普将专注于向股东回馈现金，同时开拓3D打印等新市场。而惠普企业公司将专注于业务的增长，避免在企业计算市场向云计算转型的过程中被边缘化。这意味着，惠普企业公司将进行收购。惠特曼表示：“收购将成为惠普企业公司未来的一部分。”

一些行业分析师认为，惠普的服务器、存储设备和网络设备业务相对于PC和打印业务有着更好的长期前景。此外，投资研究公司Edge咨询集团CEO吉姆奥斯曼(Jim Osman)认为，这一分拆将有助于惠特曼和EMC高管重新展开并购谈判。去年，惠普和EMC曾进行并购谈判，但谈判在惠普宣布分拆的几周前宣告破裂。

在惠特曼2011年出任CEO时，惠普正在考虑分拆。当时惠特曼曾表示，惠普作为一个整体将更合理。不过，2011年的分拆方案和目前的计划并不相同。当时，惠普考虑效仿IBM曾经的做法，分拆不盈利的PC业务。

惠特曼表示，将盈利能力较强的打印业务放在新惠普之中将有助于该公司向股东回馈现金。惠普表示，由于“失去合力优势”，此次分拆将带来最多4.5亿美元的费用，这包括内部职能部门，例如法务和人力资源部门的成本，以及打造新品牌的成本。

惠特曼表示，如果仅仅分拆PC业务，那么成本会更高。她指出：“为PC业务打造一个全新的品牌将带来约10亿美元的费用。”