他现在是三星帝国的实际掌权人

三星电子副董事长李在(Lee Jae-yong)今年1月份在首尔奖忠洞新罗酒店为新晋高管举行盛大晚宴。李在在宴会致辞时说：“由于若干原因，过去一年对于公司是困难的。尽管有困难但却取得了好成绩，晋升为高管的各位是真正的人才。”

虽然李在不是注册董事，其所任职位也无法代表整个三星集团，但其却拥有整个公司的实际管理权。

图右男子为三星电子副董事长李在

除去在海外学习的时间，李在自从1991年进入公司以来，就一直为三星电子工作。不过，随着他的父亲，也就是三星集团董事长李健熙(Lee Kun-hee)去年5月10日突发心肌梗塞并接受支架植入术后，一切都发生了改变。

李健熙和李在

一年之后，李健熙还在为康复而努力。不过，李健熙的名字已经从大家的视野中渐渐消失，取而代之的是儿子李在成为企业实际意义的继任者，其名字不仅出现在三星电子，就连集团的其他重要业务，包括金融和生化科技，都有他的存在。

现在的主流观点认为，李在成为三星电子董事长只是时间问题。针对这一情况，消息人士称，三星本月计划采取一系列象征性的措施将外界表明，李在将被赋予实际CEO的职权，而非直接推选为董事长。

近期，李在经常在公开场合曝光，并频频飞往海外，与知名人士会面。不过，李在在公司的管理方面尚未取得里程碑式的成绩。

对于李在在三星最新款旗舰智能手机Galaxy S6 Edge中所扮演的角色，三星电子方面也避免做出具体的评论。虽然三星电子对Galaxy S6 Edge寄予很高的期望，但即使李在也避免将自己的名字与这款手机直接联系起来。当其他人将这款手机称之为“李在手机”时，他则表示这是公司全体管理层共同努力的结果。

不过，李在在公司管理层扮演重要的角色已经是大家普遍接受的事实。对此，一位三星的高管解释称，李在的这种表述体现了“所有者领导权与职业管理体系”的一致，这明显带有李健熙的管理风格。

一位消息人士称，所有者领导权虽然难以清晰界定，但李在基本上扮演了“决策者”角色，其中具体的例子反映在Galaxy S6 Edge的相关决策上。

消息人士说，三星在研发Galaxy S5时就决定在新产品中不再使用可替换电池，但将机身改为金属则是三星移动部门主管申宗钧(ShinJong-kyun)一个人不能拍板决定的，而李在的支持却起到最终的决定作用。机身改成金属外壳致使三星从日本进口2万台新机器，而每台造价为1亿韩元，这笔开支的总金额则达到了2万亿韩元。这一事例表明在李健熙离开期间，李在的决定对于公司重大投资和重要改革方面起到重要作用。

韩国科学技术学院商学院教授Jang Se-jin认为，李在对于职业经理人的决定只是起到“确认”的作用。当职业经理人认为有必要并购某一家外国公司时，李在目前的角色就是给予确认。

事实上，李在也参与集团的管理事务。例如，李在参与集团金融子公司的月度总裁会议。消息人士称，李在认为电子和金融是三星的关键业务，他正在将其打造成核心产业。

李在在管理公司时直接与主要子公司进行交流，而不是像其父亲那样，从集团的“控制塔”未来规划办公室(Future Planning Office)得到协助。换句话说，李在手握权力，但其在运用权力时外界是看不到的。

此外，自从李在的领导者地位曝光在镁光灯之下后，三星内部也有新变化。李在着手对集团下属企业进行重组，其将旗下石油化学和军工产业领域四家子公司三星综合化学、三星道达尔、三星商业设备以及三星泰勒斯出售给韩华集团，交易总额超过1.9万亿韩元(约合人民币106亿元)。

新政所带来的大量变化也致使一些人质疑李在的管理方式是否就是出售子公司和裁员。

在过去的一年中，李在对于公司的管理之道没有具体的陈述，只是提倡“礼仪运动”。基于此，部分人士指出现在总结李在的管理风格还为时尚早。

消息人士称：“我们不能马上将Galaxy S6的成绩归功于李在的管理方式。他在管理方面的表现还得看公司以后的整体表现才能下定论。”