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2月7日消息,据国外媒体报道,社交网络公司首席运营官、女权主义者雪莉桑德伯格(Sheryl Sandberg)推动更多的女性从事科技职业,追求自己事业和生活的成功。

对于所有尖端创新来说,科技仍然是男人的世界,这是雪莉桑德伯格(Sheryl Sandberg)很清楚的现实。

在2008年加盟Facebook担任其首席运营官之前,这位45岁的作者和两个孩子的母亲,曾在谷歌担任全球在线销售及运营副总载将近7年时间。尽管桑德伯格所营造的职业生涯令人景仰,但她无法忽视科技业性别不平等问题。因此在2013年,她出版了《向前一步:女性、工作和领导意志》(Lean In: Women, Work, and the Will to Lead)。这本带有部分自传和部分宣言式的畅销书,激发起一个叫向前一步的圈子,这是一个接近21600人组成的一个群体,遍及97个国家,群体里的成员互相支持,以追求自己在职场和生活中的成功。

现在,桑德伯格正在影响更加年轻的人。周五,Facebook宣布同LinkedIn、LeanIn.org和安妮塔博格研究所(Anita Borg Institute)合作,建立针对学习计算机科学或工程女性的“圈子”(Circles)。只有18%的女性学生主修计算科学,较1985年的35%低了很多。通过在大学校园提供“向前一步圈子”(Lean In Circles),桑德伯格希望更多的女性学生将选择科技职业并且予以坚持。

“成见的东西这影响着领导能力,也影响着科技领域完全地在自我强化,”桑德伯格对互联网新闻博客网站Mashable表示,“在领导层没有更多女性,是因为更多的女性没有领导才能。因此,我们没有想到女性担任领导人。描绘一个领导人,自然地就会想到是一个男人。

“这是一个无聊的问题,你不得不让更多的女性感觉对她们有更多的支持。因此,作为男性如何解决这个问题?你要给予女性同行支持。”

目前超过330个大学校园建有Circles,包括哈佛大学、纽约大学、斯坦福大学和田纳西大学。桑德伯格和LinkedIn首席执行官杰夫韦纳(Jeff Weiner)计划举行学生视频交流会,Facebook和LinkedIn将开发规划并且给予工作人员时间来帮助指定的女生管理Circles。致力于推动女性参与科学研究的一年一度“葛丽丝霍普女性计算科学大会”(Grace Hopper Celebration for Women in Computing)的组织者安妮塔博格研究所,将提供教育资料和权威指导,这些权威包括GoogleX的显示视觉技术主管玛丽卢吉普森(Mary Lou Jepsen)、著名计算机科学家玛丽亚克拉韦(Maria Klawe),以及计算机工程师弗朗西丝E艾伦(Frances E. Allen)。

“对于经常感到孤独或不自信的学生来说,这是一个走到一起和互相学习的机会,”安妮塔博格研究所总裁兼首席执行官特勒惠特尼(Telle Whitney)表示。包括田纳西大学高年级学生杰西卡博莱斯(Jessica Boles)在内的学生表示,他们参与校园Circles很受益。哥伦比亚大学交换留学生玛丽亚赫尔韦克(Maria Hollweck)表示,参与Circle增强了她从事科技职业的信心。

至于桑德伯格呢?Facebook这位高管仍然还要亲自为她的7岁女儿和9岁的儿子穿衣。这意思是,男人和女人的区别是被相当坚固地规定的,她必须执行。

“现在世界对于她们是相当狭窄的,”桑德伯格表示,“也许有一天,我的儿子会希望呆在家里工作并且做全职父亲。这个世界需要鼓掌欢迎,并且支持他这样做,如果你责骂做全职父亲,那支持就不存在了。某一天我的女儿也许希望成为一个伟大的工程师或一位做大的领导,而现在实现这个要难于男人。因此,这需要改变,要为下一代改变这种情况。”

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