国网山西电力: 党建花开别样红

　　该公司党委把基层党组织建设作为公司党建工作的前沿阵地，激发基层党组织“细胞”活力，既有“量体裁衣”的硬性约束，又赋予基层党组织自我净化、自我提高的空间，不断提升基层党组织和党员队伍的凝聚力和战斗力。

　　制定出台了涵盖5项专业指标、88个单项指标的《政工专业同业对标实施方案》，开展“量化式”分解单项指标、“项目制”管控核心指标、“标准化”规范基础指标、“竞赛法”提升指标质量，“衔接法”检验指标成效。通过两年多的月对标、季通报、年考核的运行考核，实现了党建由定性管理转为“小指标”管理，考核标准更加明晰，考核效果更加显著。

　　要提升党建基础化水平，完善学习、督导机制不可或缺。该公司对公司1876名党员进行了信息核查和建档管理，对党员党费收缴标准进行规范，梳理整理出22个通用制度，规范三本记录、15种台账，6类常规会议、14个流程，编写《党支部工作手册》、《党务应用文写作》等专业书籍，编印下发《“三会一课”实用手册》，制作了相关记录模范，开展操作程序培训，分4批对36个基层党组织和机关本部11个党支部进行“三会一课”督导和展示评比，夯实党建基层基础，推进党建规范化作业。

　　在党的群众路线教育实践活动中，通过上级提、自己找、群众议相结合，共查找“四风”问题1658条，细化为356项整改措施。在“三严三实”专题教育中，查找“不严不实”问题126条，细化为45项整改措施。在“两学一做”学习教育中，通过普考、调考、知识竞赛、撰写心得体会等活动，增强学习吸引力和效果，3000余人次参与其中，并在省公司系统组织开展的“两学一做”党群队伍技能竞赛荣获团体第一。

　　在创先争优中找差距。公司积极寻找与兄弟单位先进典型和绩效排头兵的差距，营造比学赶超的良好氛围。通过用心用智培育“黎明精神”品牌，成立了15支黎明共产党员服务队，累计服务农村井灌用电近千次；为民上门服务3600余次、抢险抢修450余次、社区活动240余次。洪洞公司黎明共产党员服务队荣获国网公司“十佳服务队”、“百佳优秀服务队”。

　　公司拓展黎明精神内涵，2012年设立“黎明爱心基金”，累计捐款60余万元。通过开展“弘扬黎明精神 致力阳光扶贫”行动，创新扶贫载体，创优服务品质，彰显公司责任央企形象。今年以来，该公司定点帮扶国家级贫困村大宁县昕水镇而吉村，帮扶44户，120人；临汾集中式光伏扶贫项目7个集中电站实现并网，容量190兆瓦；投运村级光伏扶贫项目280个，容量28.1兆瓦；完成永和屋顶光伏扶贫项目，使永和县贫困户1400人受益；完成88个小城镇（中心村）电网改造，61个自然村动力电改造，3523眼机井通电改造，提高了临汾14个县市用电设施水平。

　　如何实现党员榜样作用对内影响最大化？公司以宣传片、微电影、颁奖词、展示板等多种形式，连续两年搭建“寻找最美党员”活动平台，通过寻找、唱响、传播、升华“最美”的四步骤工作法，最大程度凝聚“最美”光环效应，最广范围吸引员工关注度，将活动过程转化为学习模范、践行核心价值观、争做“四个合格”最美党员的过程，使学习先进、争先创优的观念深入人心。涌现出了穿梭于输电线路1155公里、带电作业690余次、参与消缺2800余处的“80后”带电作业专家李魁明等一批最美党员。

　　新时期要“接地气”

　　通过创新党员“三亮三比”活动载体，设立党员责任区、党员示范岗、党员突击队，开展“党员身边四无”、“党员做榜样 安全365”等专项活动，强化党员争先意识、服务意识。在重点工程、重大保电、抢险救灾等任务中比作风、比技能、比业绩。围绕电网安全运行，开展“三强化四提升”行动，截止8月底，实现电网安全生产长周期运行4470天。围绕电网建设和城、农网改造，开展岗位建功行动，确保电力保障和优质服务，使平均业务处置时长缩短5至7个工作日。围绕解决“服务群众‘最后一公里’问题”，开展供电网络化服务、用电检查服务及爱心志愿服务，积极探索和拓展多元化客户服务方式，线上线下缴费方式达34种，建立“客户电e家”微信服务平台4456个，合表小区打开累计26万余户，“多表合一”采集建设累计完成1万余户。

　　围绕“两旗五星”，以“支部竞旗、党员争星”实现基层组织创先争优；以“一支部一特色”培育出党员星光大道、思行讲堂、星火设计先锋等15个创新做法，实现党建品牌特色化；开展春检党员故事汇、“为党旗增辉”采风及摄影展、员工大讲堂、职工书法展等形式，讲述党员感人故事、激发党员奉献精神。

　　实行“一月一计划、一月一主题”，在理论学习、支部工作研讨、健全组织、完善制度、开展活动等方面群策群力，活跃支部活动。认真做实规定动作，创新开展自选动作，通过技能竞赛、定期培训、述职述责等多种措施，及时“望闻问切”，为党员充电补钙。输电运检室开展了“缅怀革命先烈 传承太岳精神”体验式红色教育活动；变电检修（二次）开展“你发问我接招‘两学一做’知识问答”活动；大宁公司开展“脱贫攻坚、驻村帮扶”大讨论活动等，党员们的责任意识愈加增强。截止目前，该公司11个党支部及36个基层党组织开展主题党日活动140余次。

　　(临汾供电公司 张钰 许尚芹)