时间:2014-07-03 13:48:27 来源: 互联网 复制分享
第七年:
这一期先打广告,哈哈。首先帮@胖胡斐推销他的新书《玩法变了》这是一本讲述淘宝店怎么运营的好书,用一个很俗的词来形容,就是“干货!”里面提到抽奖的玩法,其中有一次活动就是我写的代码。在“魅力属性”这个篇章里面也出现了我的名字,嘿嘿。
然后再打一个广告,就是老包宗曦翻译的《触动人心》,讲苹果上的用户交互的,也是精品。我在淘宝遇到的牛人很多,但心甘情愿拜倒在他的牛仔裤下的神人不多,而胖胡斐和老包属于神人这个范畴。我和胖胡斐一起学车,我们倒车都是回头看车屁股,只有胖子扭不过头,他是看后视镜倒车的。另外这家伙过圆饼总是会压到边,被@华黎曾宪杰和教练嘲笑的都快懊恼了(不过,我也是被他们嘲笑的一员)。宗曦之所以被我佩服,主要是这家伙玩啥都能玩出境界,他对摄影的研究非常深入,“宗曦观片会”带出了很多摄影爱好者,他不在淘宝了,这个组织还活跃至今。
再然后就要为我们团队打广告了,淘宝技术大学第一年我们摸索着玩,主要是做了几百位应届生的培训。第二年,也就是今年,是我们全面开花的一年。先说说出场的人物:@展堂 @早安薇薇安 @唐甜cr @奇怪的伟大 @风云咧咧嘴 @DY-段燕 @高小糕 @Ciera米_米……还有几个没微博的,以姑娘居多,而且个个都很漂亮,可以说是才貌双全、色艺双绝。勾的某位喜欢穿条纹T的烟鬼总是垂涎欲滴的到我们这里来遛达。
在2011年队伍壮大了这么多,能做的事情也多了起来,年初我们做了需求调研,针对核心系统和底层产品开发出了一系列课程,有《云计算系列》《海量存储系列》《Oracle系列》《MySQL系列》《操作系统系列》《小众语言系列》《JVM系列》《java内存调优》《搜索技术系列》《广告技术系列》等等。也根据这两年的公司的技术战略的几个关键词:稳定、性能、成本、用户体验,开发出了《稳定性系列》《性能优化系列》《用户体验系列》课程。还根据日常的热门技术做出了《秒杀系统的设计和优化》《双十一背后的技术体系》等等课程。做出了一道又一道技术大餐。
在这里也有必要提一下,这两年淘宝的技术团队飞速发展,我对几位老板们也有了敬佩之情。技术团队成立了“技术委员会”执掌技术的发展方向和人才的评估,成立了性能、稳定、成本、用户体验等各个小组,招募了专业能力非常强大的人才,分管各重要指标,使整个网站系统的发展越来越健康。这两年淘宝的技术也逐渐走向开放,有了面向开发者的开放平台,也把自己的核心架构和中间件都开放出去了,甚至把我们做的低功耗服务器的硬件结构都变成了开源的。淘宝前些年从开源社区获得了不少技术,现在我们真心实意的开始回报社区了。
同时我们也向前延伸我们的触角,跟着公司HR一起走进学校,在浙江大学成立了浙大淘宝俱乐部、在大连理工成立了大工淘宝俱乐部,并送去了不少优秀课程,也给同学们做了我们提出的实验性项目。我们也跟着集团,与ACM中国区组委会一起举办了夏季论坛和预选赛。让学生亲近了企业,也让我们的研发部门亲近了优秀的学生。
今年上半年我还纠结在“培训的本质是什么”这样的问题,想的多了,做的少了。主要是姑娘们在干活,她们发挥了强大的能量,组织了四百多次培训,反馈和辅导的讲师也有三百多名。给我们研发部每个工程师提供了差不多人均14个小时的培训。我从《ASTD美国培训和发展论坛2009年度报告》中了解到,美国培训做的比较好的企业中,人均培训时长在19个左右,而天朝的企业中被统计到的有培训的那些,平均不到5个小时。而从培训管理员人均产出量来看,我们超过了美国2009年的数据。
在我讲概念和数据的时候,姑娘们已经开始在研究细节了,研究桌椅怎么摆放比较合理、学员怎么邀约会有比较高的出席率、讲师在课堂上容易出现哪几类问题、PPT的字号多大在后排能看得清……她们把培训的工种逐步细化,每个环节都作出了操作指南,也有了很多知识的沉淀和经验的总结。姑娘们,你们很棒!
那么培训的本质到底是什么呢?经过老板提点,我们认为培训的本质是:“通过知识的流转,促进员工的成长,进而推动公司业绩的提升。”那又有老板问了“你们怎么证明自己的工作提高了公司的业绩?”这个,是个好问题,呵呵……有一天我听到农夫山泉的一个广告,说“我们不生产水,我们是大自然的搬运工”,我灵光一闪、再闪……“我们不生产知识,我们是知识的搬运工”。我们搬的越多,别人接收的越多,我们的价值就越大。我不知道我这瓶水是拯救了饥渴的生命还是呛到了谁的肺,但我知道他一定有价值。
随着理论的补充和姑娘们的努力(@奇怪的伟大 别介意,我们把你当姑娘了),在年中特殊晋升的机会中,我升了一级,变成了M2.
老马说过,“唯一的不变就是变化”,年中晋升之后,公司有了翻天覆地的变化。淘宝一拆四,变成了淘宝网、一淘网、淘宝商场和共享业务平台,我变成了共享业务平台的人,然后共享业务平台又拆分了,我变成了集团的人。跟我们一起变的还有成立不久的“产品大学”和“运营大学”,三个大学顺理成章的统一了,变成了“淘宝学院”,以前的校长成了院长,我就荣升为技术大学的校长。人多了,可以集中资源办大事,但层级不需要这么多,而我做的这事,说是P或者M都可以,而且一个被人说是“老好人”的M估计也没大前途。于是我转了,变成了P7.头衔是“培训专家”,属于专家教授的级别了。
7年了,我的头发越来越少,化学博士同事推荐的施华蔻也不管用。付出了7年的青春,也得到了不少,除了钱之外,最珍贵的就是认识了一帮牛人,结交了几个老友,有了一段足以吹牛逼的经历。
今天是我结婚6周年的纪念日,这几篇文章送给老婆。
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