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魅族关于员工股权激励计划意见征集通知的内部邮件

魅族关于员工股权激励计划意见征集通知的内部邮件

7月22日下午消息,内部人士证实,魅族目前融资进展顺利,首轮融资已于 6月到位,融资额至少在20亿元以上。

上述人士透露,魅族新一轮融资意味着将有能力全面对抗小米,同时内部也正推行股权激励计划,从一家民营家族企业向社会公众公司转型。

业界一直认为魅族无法锁定人才,导致其一直无法竞争过小米。魅族称,此次融资的主要目的是加强营销和研发,其次可以吸引到更多的京沪深人才到魅族工作。

今年4月,黄章本人曾表态称魅族本轮融资在30亿以上,力图争夺低端市场。对于黄章说所的争夺低端市场,据魅族内部人士介绍,魅族将要改变之前一年一款机型的策略,下半年将使用新的产品线,并推出4款4G手机,其中有已经确认的MX4,和MX4 Pro,后续两款价位不明,但很可能有低端版本。

此外,魅族内部股权激励计划已经开始,工作五年以上以及定级为P5(含)以上员工都有份,目前第一批员工已经拿到了股权和行权方式,并签订了保密协议。

此次魅族发放的股权分为历史贡献股和未来贡献股两种,5年内每年可兑换20%,所有股份与公司实际控制人的持有股份同股同权,但不允许员工私下交易。

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